사내근로복지기금은 기업 근로자의 안정적인 복지진증에 이바지할 뿐만
아니라 근로자와 법인의 세금절감, 기업의 이미지제고 등 근로자와
기업에게 모두 필요한 제도!

사내근로복지기금제도란?

근로복지기금센터사내근로복지기금제도란?
사내근로복지기금제도란?
사내근로복지기금이란 사업주로 하여금 사업 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 효율적으로 관리, 운영하게 함으로써 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 하는 제도
사내근로복지기금제도의 도입효과
회사에서 시행되는 복지제도는 회사의 경영환경과 손익상황에 따라 가감될 수 있지만 사내근로복지기금은 기업경영환경에 영향을 받지 않고 안정적을 직원의 복지증진을 위한 사업이 가능
사내근로복지기금 수혜대상자
기금법인의 복지사업 수혜대상은 원칙적으로 근로복지기본법 제2조에 따른 근로자로 사회통념상 인정되는 법위의 가족에 대한 의료비, 학자금, 경조사비 지급등도 포함되나, 일반적인 임원은 회사로부터 일정한 사무 처리의 위임을 받아 업무집행권 또는 대표권을 행사한다는 점에서 기금법인 수혜대상자인 근로자로 볼 수 없음